Su sąlyga, kad darbo rinka suprato be živilės negalinti gyventi, priėmė išskėstomis rankomis atgal. Ta proga šiek tiek krizinės statistikos.
Iš maždaug 200 išsiųstų CV:
- apie 10 atsakymų;
- 3 pokalbiai dėl darbo;
- 2 konkretūs pasiūlymai.
Patiko (0)
Darbo rinka
parašė: Laurius · 2009-06-23 · 13 komentarai
Kategorijos: Kita
13 komentarai ↓
Maistas // 2009-06-24 @ 13:23
O is tu 2 konkreciu pasiulymu kas nors buvo pasirinkta ?
Laurius // 2009-06-24 @ 18:58
Taip :)
Aisukir // 2009-06-24 @ 21:49
man buvo lygiai tas pats, kai praeitą vasarą darbo ieškojaus :}
Stasys // 2009-06-25 @ 19:44
Neseniai ieškojome 6 darbuotojų. Problema, ta kad iš maždaug 50 CV tik 3-6 normaliai parašytos ir be gramatinių klaidų. Kai kurios CV parašytos normaliai, bet laiško tekstas skamba:
“Labas, rasau del darbo prsegu cv” be jokio parašo, net vardo nėra.
Arba laiškas be jokio teksto tik prisegtas failas. Gavome per 2 savaites apie 300 CV . Normaliai parašytų galbūt apie 20, iš jų tinkamų pagal CV aprašymą mūsų darbui apie 7. Taip , kad svarbiausiai pasistengti reikėtų parašyti bent jau be gramatinių klaidų ;). Sėkmės.
Sapnininkas // 2009-06-25 @ 21:52
Ar Stasio pavyzdys iliustruoja ir Živilės bandymą? :)
Laurius // 2009-06-25 @ 21:57
Tikrai ne. Prie CV kūrimo praleista ne 1 valanda. Net su Photoshop’u padirbėta.
Viena vertus, kai daug nevykėlių, lengviau atsirinkti. Kita vertus, dideliame tokio spam’o sraute ištirpsta geri laiškai.
Pripažinkim, kad tokiomis sąlygomis darbą susirasti tikrai sudėtinga, o darbdaviai vėl turi pranašumą.
Stasys // 2009-06-25 @ 22:10
Nesutinku, geri laiškai tikrai neištirpsta, nes jų labai nedaug. Be to matosi ar žmogus atmestinai paruošęs CV -copy paste padaręs ar pasėdėjęs bent 15 minučių ir nuoširdžiai ir atidžiai paruošęs. Pasitaikė tokių kurie susitikus pokalbiui neatsiminė ką CV parašė, arba parašė viena, o pasakojo ką kita …
Laurius // 2009-06-26 @ 08:29
Apskritai, manau, kad yra keli skirtingi lygiai, kurie paprastai atskleidžia labai skirtingus dalykus apie žmones: ką rašo CV, kaip jie elgiasi pokalbio metu ir, kokie jie yra darbuotojai.
mindaugas fresh // 2009-06-26 @ 10:11
La, teko matyti Živilės CV pas vienus partnerius ;)
varpininkas // 2009-06-26 @ 12:32
Prieš kelis metus angluose darbo ieškojau.
Nuėjau į sutartą interviu, susėdom su pamainos vadu kalbėtis, padaviau kelias dienas meistrautą CV. Ant stalo nieko kito, tik dvi krūvos popierių. Vienoj - keli susegti lapai, gi su kita porą dienų pečių galėtum kūrent. Tas veikėjas pavartė, pavartė mano popierius ir padėjo į didžiąją krūvą. Spėjau tik pamatyt, kad ten ant viršaus kažkokio Woiceko ranka rašytas CV. Supratau, kad imigrantus deda atskirai. Atrodo, toks šūdniekis, bet taip išmušė iš takto, kad visi angliški žodžiai iš galvos išlėkė :) Tąsyk gavosi mano pats prasčiausias pasirodymas per interviu
Aivaras // 2009-07-19 @ 22:35
Na asmeniškai aš pats šiuo metu užsiiminėju darbo paieška. Išsiųsta tikrai daugiau nei 200 motyvacinių laiškų su konkrečiais darbų pavyzdžiais bei tvarkinga motyvacija. Išvados? Kokios jos gali būti jei net dauguma nesiteikia į juos atsakyti, o atrašančiųjų tekstas labai jau panašus “šiuo metu komandos neplečiame”.
p.s. ir tikrai labai abejoju, kad visi tie laiškai parašyti kreivomis rankomis.
Linas // 2011-04-04 @ 11:38
Sveiki, man irgi kiek tekę dirbti su atrankom ir ieškoti įmonei darbuotojų, tai tik įdėjus skelbimą internete iškart pasipildavo skambučiai, (nors prašydavom siųsti CV) o jei gaudavom CV tai normalių jų būdavo iki 3% Aišku pas mus darbuotojai buvo renkami ne pačios aukščiausios kvalifikacijos…
airpurifiers-review.com/honeywell-air-purifier-18155/ // 2012-05-16 @ 16:01
Your favorite next report to be eliminated is ‘ain’t.’ You need to allege ‘aren’t’ or maybe ‘isn’t.’ And you need to recollect to place ‘g’ on the finish of each phrase ending in ‘ing. [APRF] ‘ Do not allow me perceive you assert ‘goin’, once more, I’ll instruct you one raw name any afternoon tonight. He’s vorking his vay via de medical college nowadays.
palikti komentarą